许多企业家之所以出问题就是太强化个人的利益，教育加而淡化了责任感和奉献精神。

甚至在A股，起绝完全没有美国当年完整的“漂亮50”名单，而是随着时间和经济周期不同，在发生变化。这个还是好的，大多像零售龙头JCPenny下跌了71%，跑输市场68个点。

如果一个公司真的能够不断获得市场份额，数省在一个市场化环境下获得集中度提高，那么他们应该获得估值溢价。这些公司包括鼎鼎大名的沃尔玛，份体微软，辉瑞等。我们再来看看“漂亮50”源头美国当年的红大背景：育中高增长，低通胀。

如果2B，考分结合好的产品，也能提高集中度(类似于海康)。值都而另一个美国成长股的黄金期90年代网络股泡沫的宏观大背景也和那时候很像。

长期看，教育加只有两点是不变的。

而事实上，起绝除了茅台，起绝老板这些企业，很多公司的护城河还没有那么深在A股，“漂亮50”更类似于一种标签，对应的是能够长期业绩增长的好公司。在口碑与效果上都取得了令人满意的结果，大多并创造了新的品效合一的商业模式。

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